Pesquisas indicam que roupas adequadas e confortáveis melhoram a autoimagem e a performance dos colaboradores DevlinPeck.
Um dress code flexível e personalizado atrai e retém talentos, especialmente entre os millennials, que valorizam a liberdade de expressão e o conforto DevlinPeck Training.
Inclusão ao criar looks que respeitam a diversidade e o estilo de cada colaborador, promovendo um ambiente de trabalho mais inclusivo e equitativo LearnExperts.
Os colaboradores passam a usar mais as roupas que já possuem, evitando desperdício e compras por impulso Marks&Spencer.
MYC For Work é um benefício corporativo de styling digital que ajuda empresas a oferecerem aos seus colaboradores uma solução inovadora para se vestirem com mais praticidade e confiança, alinhando o estilo pessoal com a cultura da empresa. Nossa solução promove autoestima, produtividade e consumo consciente.
Definimos as diretrizes de estilo por cargos e combinanamos inteligência artificial com a expertise de stylists profissionais para criar looks personalizados para os colaboradores. Após entender o estilo e as preferências de cada funcionário, nossa plataforma recomenda combinações de roupas que já fazem parte do guarda-roupa do colaborador ou sugere novas peças que complementam o estilo, tudo de acordo com as diretrizes da empresa.
MYC For Work oferece benefícios como o aumento da produtividade dos colaboradores, melhorando sua autoestima e confiança. Também ajuda a reter talentos ao oferecer um benefício corporativo inovador e promove o consumo consciente ao incentivar o uso inteligente das roupas que os colaboradores já possuem.
